女排国家队主力曝赢球奖金50元:连自己都养不活

2013-02-04 09:01  来源:大公体育综合

  女排国家队主力、联赛某队主力

  连自己都养不活,哪里有热情训练

  职业化的关键是人员自由流动,球员可以走出去,请进来。我们现在卡得太死,运动员去哪里,做什么,都是母队说了算。

  我之前在的队伍从运动员到教练,都太闭塞,没交流就是死路一条。其实当地有很多有实力的企业,但球队成绩差,不合品牌形象就被放弃了。如此恶性循环,闭门造车,事倍功半,球员到二十七八打不动了。

  而若实现联赛职业化,把球员交给市场,会增强主观能动性,对自己有高要求。现在队员没向上的欲望,磨到时间下班的感觉。走向职业化,可能出路要自己解决,对被认可的球员,能挣到钱,对不被市场认可的人,可早点找出路,不必在现行体制里混日子。

  现在大家留在体制内,为的就是打一些年排球,以后出路有人管,但有人管的没几个,毕竟没成绩谁给你解决工作?

  之前在队里的收入就是死工资加上几百块的训练费,主场赢球一百,客场五十,连自己都养不活,能有热情么。

  女排国家队前主力、征战联赛数载

  人员流动,需要政策扶植

  想让联赛职业起来,还是需要政策,上面有了政策保证,下面才能动起来,如果光靠球队被动地来做肯定动不起来。

  其实,恒大不就是很好的例子吗,她们那几个国内球员,以前在国内很少看见,也打不出什么名堂来,来了两个外援,就把整个球队带动起来,成了顶尖的队伍,好外援作用就是这么大。但是我们现在的很多俱乐部没有足够的资金去实现请外援的目的。

  当然,即便是没有好的外援,让内援流动起来也会是很好的。像CBA,挂个牌,有转会也挺好。但可能大家对这种转会观念很难接受吧,谁都不想把自己好的队员转出去。

  我们联赛现在也有转会,但是看看那些名字,都是各队基本上打不上的队员,或者是后几名的队伍没比赛了,才会把一些主力转出去,可其实到了别的队伍也没有太大意义了。所以,转会要是不能良性运转起来,联赛的进步只能是缓慢的。

  男排联赛某队主力球员

  需要有魄力的领导

  我心中的职业化联赛就是要有“交流”。对于有实力的球员,俱乐部应该看到他们的价值,给出相应的待遇,另外还要引进一些高水平的外援。

  今年我们打满联赛的主力拿到4万元,一般来说,工资2000多,年终奖少得可怜。我们有一年赞助商欠薪走了,当年奖金一分没拿到。如果我有孩子,让他以后搞运动,肯定挑能挣钱的,仅是喜欢和热爱不够,我的孩子肯定选择一是不容易受伤的,二是能挣钱的。

  其实,像恒大就很好,到那里能体现运动员的价值,另外,恒大开的价钱肯定是符合队员的心理,这样,其他队想要留住队员,肯定也会相应增加工资。想要流动起来,一定要有政府的支持,国外的球队想找我,但队里不同意,领导总口是心非。

  我们需要的是有魄力的领导,将运动员交给市场。但现在不是这样的,徐利曾经说过一句话,谁想去恒大,谁就别进国家队,这是一个中心主任说的话,太可笑了。

关键字: 女排 球员
责任编辑: 火山飞胡
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