大公体育讯 “非常强势”是乐视体育副董事长马国力给自己下的评语。据他身边的工作人员透露,生活中的马国力很平易近人,但在工作中则表现的非常强势。但强势的他却获得了众多支持者,近日,马国力做客“大公·TOP体育”,分享他的管理之道。
马国力指出,管理任何一个公司首要需要执行力,而执行力则体现在对手下的要求,因为管理者不可能亲自做某件事情,要让团队去做。他举例,比如下属问一件事,或者给出清晰的意见和指导,或者先听下属的看法,如果他说的不对就要直截了当的告诉他,“一定要给下属明确的意见,指挥系统一定要简单。”他分析,这也是大家认为自己比较强势强硬的原因。
虽然马国力管理风格强势,但依然有众多支持者,对此,他认为这是因为自己在批评下属时对每个人都尊重,对事不对人,“哪怕把他说哭了也不是讽刺和打击,而是批评,没有小看了这个人。”
在管理过程中,马国力几次强调“对人的尊重”,他指出,任何和自己接触的人,即使层级很低,在沟通过程中可以直截了当的告诉对方两人因层级不同造成的差距,但也必须尊重他。“尊重他了,他就不会抱怨了,顶多最后这个人离自己远点,但不会说自己不好。”(文/李耀威)